Functieomschrijving

Als Hoofd interne preventiedienst sta je in voor het opstellen en implementeren van het dagelijkse veiligheidsbeleid bij Stroom Maatwerk.

Je bent het gezicht en de drijvende kracht van de veiligheidscultuur binnen ons bedrijf en werkt
(pro-)actief aan de procedures en processen inzake preventie en bescherming op het werk.

Voor onze medewerkers doen we, denken we & dromen we mee. Wij zijn klaar voor jouw boost. Jij ook?

Wat doe je?

• Alles begint met communicatie en het detecteren van verbeterpunten binnen ons bedrijf

• Als een echte ambassadeur van veilig werken bij Stroom Maatwerk stel jij een actief veiligheidsbeleid op in overeenstemming met de wettelijke normen en draag je dit ook uit

• Ook de administratieve opvolging ligt bij jou: Machinelijst bijhouden, veiligheidsinstructiekaarten opstellen, attesten vernieuwen, JAP, GPP, verslagen, …

• Arbeidsongevallen worden geregistreerd en geanalyseerd om de gepaste acties uit te werken

• Je staat mee in voor de organisatie van het CPBW en analyseert de resultaten

• Controles, veiligheidsrondgangen, vragen beantwoorden, … jij bént “veiligheid” bij Stroom

Wie ben je?

• Je bent sociaal geëngageerd en wil een maatschappelijke bijdrage leveren

• Je denkt proactief en praktisch en helpt zo het veilig werken bij Stroom

• Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk

• Je bent empathisch en creatief en kan vragen van de medewerkers vertalen naar voorstellen

• Je lanceert graag nieuwe ideeën en neemt spontaan initiatief

• Je bent een echte netwerker: je legt vlot interne contacten en bouwt relaties uit

• Een succesvolle ervaring van 4 tot 6 jaar als preventieadviseur of Hoofd interne preventiedienst

• Out-of-the box denken, daar ga jij voor!

• Office programma’s Excel, Word en Outlook kan je vlot gebruiken.

Waarom kies je voor Stroom Maatwerk?

• Je wil je talent inzetten bij een bedrijf dat een maatschappelijke meerwaarde biedt.

• Je kan bij ons 100% jezelf zijn

• Je wil een job waarin je een maatschappelijke meerwaarde kan creëren

• Een goede work-life balance

• Extra vakantiedagen vanaf de leeftijd van 35 jaar

• Werken in daguren

• Mogelijkheid tot een fietsleasing

• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin (DKV)

• Stabiele werkgever: werkzekerheid!

• Groepsverzekering

• Elektronische maaltijdcheques

• 13de maand, septemberpremie, jaarlijkse bonus

Hoe solliciteren?

Ben je geboeid door deze vacature?

Solliciteren kan door je CV te bezorgen via: jobs@stroommaatwerk.be 

Toch nog vragen? Niet met blijven zitten.

Bel ons op: 03 646 94 64.